Überschwemmungen im Ahrtal, COVID-19 Pandemie, Massenschießereien, Ukraine-Konflikt – allein die Reihe der aktuellen Krisen ist lang. Sobald ein Unternehmen betroffen ist, sind immer auch Mitarbeitende involviert. Aber sind Personalverantwortliche ausgebildet im Krisenmanagement? Sind die Aufgaben bekannt, die auf die Personalabteilung im Rahmen einer Krise zukommen? Wie können HR-Direktor:innen aktiv zur Bewältigung von Krisen beitragen?
Im Web-Meeting am 23. November 2022 von 10:00-11:00 Uhr wenden wir uns ausschließlich an HR-Direktor:innen und Mitarbeitende im Personalbereich. Wir betrachten das Krisenmanagement aus dem Blickwinkel der Personalabteilung und gehen auf die folgenden Punkte ein:
- Auswirkungen vergangener Krisen auf Mitarbeitende und Unternehmenskultur
- Rolle der Personalabteilungen bei der Bewältigung von Krisen
- Antizipation von Risiken und die richtige Reaktion
- Fallstudie